Catalogue de services
- Croissance & Équilibre financier
- Profit & Loss : créer/optimiser le suivi financier.
- Business Planning : affiner les projections et la modélisation business.
- Stratégie : sparring partner sur les réflexions stratégiques.
- Vision & Objectifs Stratégiques
- OKR : matérialiser la vision en objectifs concrets et mesurables.
- Roadmap : mettre en place un suivi des projets stratégiques et décisions clés.
- Performance & Analyse
- KPI : définir et créer les indicateurs de performances de l’entreprise et des équipes.
- Data & Systèmes : structurer/optimiser l'utilisation des systèmes & données (CRM, ERP, Databases, etc.). Consolider et enrichir les données.
- Efficacité & Autonomie des Équipes
Sales, Marketing, Support, Ops, Tech, Product, Finance, etc.
- Structuration d’équipe : structurer/optimiser le fonctionnement d’une équipe (objectifs, roadmap, performance, talents, process).
- Rituels : créer/améliorer les réunions de suivi (KPIs, Roadmap) à l’échelle de l’entreprise et des équipes.
- Zone de Responsabilités : renforcer l’autonomie des équipes en clarifiant les rôles et responsabilités de chacun.
- Outils & Processus : créer des outils & processus pour améliorer la productivité : forecast, automatisation de tâches, aide à la décision, etc…
- Talent & Développement
- Coaching Manager : accompagner les managers pour étoffer leur leadership et surmonter des défis spécifiques.
- Revue de performance : établir/perfectionner les méthodes d'évaluation des talents.
- Grille d'Évolution & Salaire : construire un modèle de rémunération et d'évolution basé sur la revue de performance.
- Recrutement : structurer/améliorer le processus de recrutement, aider au recrutement de profils stratégiques
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